Персональный блог Елены Павличенко

Грустные размышления приходят в голову, когда читаешь многие рассуждения на различных блогах и форумах. Особенно  те темы, которые разводят людей на две стороны баррикад. Сотрудники и руководители, кандидаты и HR.  Это какая-то бесконечная череда обвинений и претензий. Причем резкий пост человека, которого не берут на работу, вызывает массу одобряющих откликов сотоварищей по несчастью. И, конечно же,  в них HR сотрудники описаны как вздорные непрофессионалы. Пост HR, который описывает проблемы с набором, показывает  кандидатов как непрофессионалов с завышенными требованиями. Посты об увольнениях, конечно же, будут содержать резкие слова в адрес жадных и подлых руководителей, которым обязательно нужно избавиться от талантливых и профессиональных специалистов, потому что последние насквозь видят бездарность руководства и тем самым неугодны. И вот уже  один из уволенных авторов бодро восклицает: «Не наказать ли мне  компанию, которая меня уволила?» И тут же возникает одобрительный гул народа, как в Колизее: «Наказать! Наказать!» И у автора возникает мечтательная картина, в которой, прознав про негодяйство компании, банки отказывают компании в кредитах, партнеры пачками разрывают контракты. Ах, сладостные мечты… (далее…)